Atsakingas darbas, aktyvus poilsis ir bendruomenė: NPS nario Rolando Sankalo įžvalgos

Po ilgos pertraukos į mūsų rubriką „Pokalbiai prie kavos“ sugrįžta nuoširdūs pokalbiai su kolegomis, kurių kasdienis darbas dažnai lieka už gamybos įrenginių ar biuro durų, tačiau be jų sunkiai įsivaizduotume įmonės kasdienybę. Spalio mėnesio pašnekovas – Rolandas Sankalas, AB „ORLEN Lietuva“ technologinių įrenginių operatorius. Jis dirba čia beveik ketverius metus, o kolegos jį pažįsta kaip atsakingą, pozityvų ir visada pasiruošusį padėti. Su Rolandu kalbamės apie darbą, komandą ir tai, ką jam reiškia būti Naftininkų profesinės sąjungos dalimi. Kviečiame skaityti!

– Rolandai, trumpai prisistatykite, papasakokite apie darbą kurį dirbate ir apie save.

Esu Rolandas, beveik 4 metus dirbu technologinių įrenginių operatoriumi. Mano pareigos – užtikrinti, kad gamybos procesai vyktų sklandžiai, saugiai ir efektyviai. Tai atsakingas darbas, reikalaujantis tiek techninių žinių, tiek atidumo detalėms. Laisvalaikiu mėgstu aktyviai leisti laiką – sportuoju, žaidžiu futbolą ar krepšinį, kartais tiesiog pabėgioju ar padarau mankštą. Judėjimas man padeda atsipalaiduoti po darbo ir palaikyti gerą savijautą.

– Kaip atsidūrėte šiame darbe – kas Jus paskatino pasirinkti technologinių įrenginių operatorius kelią?

Dar mokykloje mane traukė techniniai dalykai – fizika, mechanika, domėjausi, kaip veikia įvairūs įrenginiai. Kai atsirado galimybė įsidarbinti šioje srityje, ilgai nedvejojau. Čia galiu pritaikyti tiek teorines žinias, tiek praktinius įgūdžius, o darbas niekada nebūna nuobodus – visada atsiranda ką tobulinti ir išmokti.

– Kada pirmą kartą išgirdote apie Naftininkų profesinę sąjungą ir kas paskatino prie jos prisijungti?

Apie profesinę sąjungą sužinojau iš kolegų dar pradėjęs dirbti. Jie pasakojo, kad profesinė sąjunga ne tik atstovauja darbuotojų interesams, bet ir organizuoja įvairias bendruomenines veiklas. Prisijungiau gana greitai, profesinės sąjungos vadovei apsilankius įrenginyje, kuriame dirbu  bei papasakojus apie profesinės sąjungos veiklas ir Kolektyvinės sutarties naudas. Man svarbu būti komandos dalimi, kur žmonės palaiko vieni kitus, todėl prisijungiau nedvejodamas.

– Rolandai, kokie buvo pirmieji įspūdžiai tapus profesinės sąjungos nariu? Kas labiausiai nustebino ar paliko gerą įspūdį?

Labiausiai nustebino, kad  profesinė sąjunga aktyviai veikia ir gyvuoja kasdien – o neapsiriboja tik dokumentais ir susirinkimais. Ji vienija žmones, buria bendruomenę organizuoja mokymus, įvairius laisvalaikio renginius bei išvykas.

Kiekvienais metais dalyvaujame Lietuvos pramonės darbuotojų šeimų sporto žaidynėse, kurios vyksta Šventojoje – vykstame su šeimomis, varžomės įvairiose rungtyse su kitomis profesinių sąjungų komandomis, iš žaidynių dažnai grįžtame su laimėjimais – taurėmis ir medaliais. Mano nuomone, tokie renginiai labai suartina bendruomenę. Taip pat esame maloniai nustebinami dovanėlėmis gimtadienio bei gražiausių metų švenčių progomis. Tai labai šilta ir žmogiška.

– Ar per šį laiką teko pajusti profesinės sąjungos palaikymą ar naudingumą praktiškai? Gal turite konkretų pavyzdį?

Taip, tikrai. Buvo situacijų, kai kilo klausimų dėl darbo grafikų ar kitų organizacinių dalykų – profesinės sąjungos atstovai visada įsiklausydavo, padėdavo išspręsti taip, kad būtų gerai tiek darbuotojams, tiek vadovybei. Be to, jaučiasi nuolatinis palaikymas – žinai, kad  nesi vienas, jei kas nutiktų.

– Kaip, Jūsų akimis, profesinė sąjunga keičia atmosferą darbe ar santykius tarp darbuotojų ir vadovybės?

Atmosfera tikrai yra pozityvesnė. Kai darbuotojai turi galimybę išsakyti savo nuomonę žinant, kad ji bus išgirsta – darbe atsiranda daugiau pasitikėjimo darbo aplinka.  Mano nuomone, jei bendrovėje veikia profesinė sąjunga, darbdavio atstovai tampa atviresni pokalbiui, labiau stengiasi išgirsti darbuotojų lūkesčius. Tokia aplinka kuria pasitikėjimą ir stiprina bendruomeniškumą įmonėje.

– Rolandai, kodėl, Jūsų manymu, verta būti profesinės sąjungos nariu, ypač jauniems ar naujiems darbuotojams?

Profesinė sąjunga – organizacija, kuri palaiko, rūpinasi ir suburia žmones, leidžia pasijusti komandos dalimi. Čia visada gali rasti, kas išklausys, patars ar tiesiog padrąsins. Tai vieta, kur svarbus kiekvienas – nepriklausomai nuo pareigų ar darbo stažo.

Jaunesniems darbuotojams profesinė sąjunga suteikia puikią galimybę geriau pažinti kolegas, įsitraukti į bendras veiklas, dalyvauti renginiuose, sporto varžybose ar tiesiog kartu smagiai praleisti laiką. Tokie ryšiai padeda kurti pasitikėjimu ir bendrumu grįstą darbo aplinką, kurioje gera būti ir augti.

– Ką norėtumėte palinkėti Naftininkų profesinės sąjungos bendruomenei ar kolegoms, kurie dar tik svarsto prisijungti?

Palinkėčiau drąsos ir vienybės – nes kartu mes galime daugiau.

O tiems, kurie dar svarsto, sakyčiau – prisijunkite!

Profesinė sąjunga – tai ne tik pagalba, kai jos prireikia, bet ir gyva, draugiška bendruomenė, kurioje gali augti, tobulėti, sportuoti, dalyvauti renginiuose ir tiesiog jaustis reikalingas.

Visi kartu kuriame kolektyvinę sutartį ir stipresnę darbo aplinką, kurioje girdimas kiekvieno balsas. Kiekviena idėja, pasiūlymas ar pastaba yra svarbūs – juk būtent iš jų gimsta pokyčiai, naudingi mums visiems.

– Rolandai ačiū tau už pokalbį ir sėkmės darbuose!