Mūsų partneriai
Naujienos
Gegužį turėjusios prasidėti derybos dėl UAB „EMAS“ kolektyvinės sutarties neprasidėjo, nes dar nebuvo aiškus Darbo kodekso likimas. Nuspręsta dabar galiojančią kolektyvinę sutartį pratęsti iki 2017 m. gruodžio 31 d. Šalys susitarė derybas dėl naujos kolektyvinės sutarties pradėti iki spalio 1 d.
Profsąjungos atstovai bendrovės vadovybę taip pat informavo, kad šalyje darbo užmokestis kyla, o nuo pat įmonės įsteigimo darbuotojams nebuvo visuotinai keliami atlyginimai, todėl jie tapo nekonkurencingi, nuvertėjo darbuotojų pajamos.
Naftininkų profesinės sąjungos pirmininkės Virginijos Vilimienės ir teisininko Ramūno Bertulio vizitus bei susitikimus su AB „ORLEN Lietuva“ vadovais, įskaitant ir generalinį direktorių Ireneusz Fąfara, dėl darbuotojų algų kėlimo, tiesą sakant, būtų sunku suskaičiuoti. Pagaliau pastangos davė rezultatų - profsąjungos atstovams pavyko įrodyti, jog atlyginimus kelti tikrai laikas, nes rinkoje darbo užmokesčiai kyla, auga kainos.
Birželio 13 d. Varšuvoje įvyko projekto „Informavimas ir dalyvavimas sprendžiant naftos pramonės krizės pasekmes“, kuriam Naftininkų profesinė sąjunga gavo finansavimą iš ES fondų, dalyvių atstovų susitikimas. Jame Naftininkų profesinės sąjungos teisininkas Ramūnas Bertulis pristatė metus truksiantį projektą, pirmininkė Virginija Vilimienė supažindino su profsąjungos veikla Lietuvoje. Savo organizacijas pristatė ir kolegos iš Lenkijos, Serbijos, Kroatijos, Rumunijos.
Kartu su Naftininkų profesine sąjunga projektą finansuoti teikė ir Lenkijos nacionalinė naftos ir dujų profesinė sąjunga, Darbdavių asociacija iš Žemutinės Silezijos apskrities (Lenkija) bei Serbijos energetikos darbuotojų autonominė profesinė sąjunga, asociuotos organizacijos - Ispanijos pramonės darbuotojų komitetas, Kroatijos naftos pramonės profesinė sąjunga ir profesinių sąjungų federacija „Rumunijos dujos“.