Mūsų partneriai
Naujienos
Rugsėjo 6 d. prie Prancūzijos ambasados, Vilniuje, mūsų šakinių organizacijų - Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos ir Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos - atstovai dalyvavo Prancūzijos profesinių sąjungų lyderių ir aktyvistų palaikymo akcijoje.
Neseniai Prancūzijoje nuvilnijo precedento neturintys kaltinimai profesinių sąjungų aktyvistams: po masinių protesto akcijų prieš Prancūzijos vyriausybės pensijų reformą areštuoti ir apkaltinti šios šalies didžiausio energetikus ir kalnakasius vienijančio profesinių sąjungų centro FNME-CGT lyderiai, tarp jų ir generalinis sekretorius Sébastien Menesplier.
Rugpjūčio 5-6 dienomis Kernavėje įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos Jaunimo centro vasaros stovykla.
Į ją susirinko įvairių šakų profesinių sąjungų atstovai.
Darbo sutarties šalys – darbuotojas ir darbdavys – gali susitarti dėl išbandymo laikotarpio, sudarant darbo sutartį. Tokiu būdu ne tik darbdavys gali patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, bet ir darbuotojas turi teisę pasitikrinti, ar darbo vieta jam tinkama.
Dėl išbandymo laikotarpio šalys gali susitarti tik sudarydamos darbo sutartį, vadinasi, galimybių susitarti kitaip nėra: negalimi atvejai, kai dėl išbandymo laikotarpio susitariama, pavyzdžiui, darbuotoją perkeliant į kitas pareigas ar pratęsiant terminuotos darbo sutarties terminą ir pan.