Tiesioginėje transliacijoje aptarti Darbo kodekso pokyčiai

Lapkričio 12 d. uždaroje NPS narių grupėje Facebooke įvyko tiesioginė transliacija, kurioje teisininkas Kazys Vainoras ir pirmininkė Sonata Samoškienė apžvelgė numatomus LR Darbo kodekso (DK) nuostatų pakeitimus.
Svarbiausi DK pokyčiai, aptarti transliacijoje:

• DK pakeitimu aiškiai įtvirtinama, kad darbdavys viršvalandinius darbus gali nurodyti dirbti tik su darbuotojo rašytiniu sutikimu, išskyrus Darbo kodekse numatytus išimtinius atvejus.
• Už viršvalandinį darbą švenčių naktį turės būti mokamas ne mažesnis kaip 2,5 darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
• Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus pagal sutrumpintą darbo laiko normą dirbančius darbuotojus. Jeigu dėl darbo organizavimo ypatumų ar nepertraukiamos darbdavio veiklos sutrumpinti darbo dienos darbuotojui nėra galimybės, už šią valandą yra apmokama kaip už viršvalandinį darbą, arba šis laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų.
• Nuo šiol numatytas didesnis apmokėjimas esant nukrypimams nuo normalių darbo sąlygų. Jeigu darbo vietoje fiksuojami nukrypimai nuo darbdavio nustatytų rizikos vertinimo kriterijų, atsiranda teisė į padidintą apmokėjimą. Tokio apmokėjimo principai gali būti numatyti kolektyvinėje sutartyje. NPS planuose – siekis, kad tokie principai būtų aptarti su darbdaviu ir įtraukti į kolektyvinių sutarčių nuostatas.