S. Samoškienė: jeigu ne profesinė sąjunga, nebūtų ir papildomų garantijų darbuotojams

Nuotraukoje: akimirka iš 2018 m. įvykusios kolektyvinės sutarties konferencijos 

Daugelis papildomų garantijų, kuriomis naudojasi ORLEN bendrovių darbuotojai, ir kurios dabar suvokiamos, kaip savaime suprantama bei neatsiejama įmonės dalis, yra nustatytos kolektyvinėse sutartyse. Visgi kiekvieną kartą derantis dėl geresnių sąlygų darbuotojams tenka nueiti nemažą ir kartais tikrai nelengvą kelią, kol randamas abi puses – tiek darbdavį, tiek darbuotoją – tenkinantis sprendimas.

„Darbuotojai pamato tik vienokį ar kitokį derybų rezultatą, tačiau tas didžiulis darbas, kurį tenka įdėti, kol mūsų darbuotojų lūkesčiai nugula kolektyvinių sutarčių nuostatose, lieka užkulisiuose“, – savo patirtimi dalinasi Naftininkų profesinės sąjungos (NPS) pirmininkė Sonata Samoškienė.

„Suderėti dėl priimtinų sutarties nuostatų nepakanka: visą sutarties laiką stebime, kaip laikomasi šių abipusių įsipareigojimų, kartais tenka spręsti ir  sutarties vykdymo, ar atskirų nuostatų skirtingo traktavimo klausimus. Būna ir taip, jog su darbdaviu pakartotinai sėdame prie derybų stalo, kad vėl rastume bendrus sąlyčio taškus“, – priduria NPS lyderė.

Ji taip pat atkreipia dėmesį, kad derėtis dėl kolektyvinės sutarties ir atstovauti darbuotojams šiose derybose gali tik profesinė sąjunga. Tad jeigu įmonėje nebūtų profesinės sąjungos, darbuotojai negalėtų naudotis tokiomis papildomomis garantijomis, kaip padidintas kasmetinių atostogų apmokėjimas, transporto išlaidų padengimas darbuotojų turistinėms ar sporto kelionėms ir kt., kurios numatytos šiuo metu galiojančioje bendrovės kolektyvinėje sutartyje.

„Taigi, jeigu darbuotojai nesiburtų į mūsų profesinę sąjungą, jie tuo pačiu prarastų ir tas papildomas garantijas, kurias gali užtikrinti tik galiojanti kolektyvinė sutartis. O kuo skaitlingesnė profesinė sąjunga, tuo stipresnis jos balsas kolektyvinėse derybose“, – pažymi S. Samoškienė.

Primename, kad šiuo metu galiojanti AB „ORLEN Lietuva“ kolektyvinė sutartis buvo pasirašyta 2018 m. gruodžio 18 d., Mažeikių kultūros centro salėje įvykusioje AB „ORLEN Lietuva” Kolektyvinės sutarties konferencijoje. Joje deleguotiems darbuotojų atstovams pristatytas suderėtas projektas, 113 balsų „už” jam pritarta.

Konferencijos pabaigoje sutartį pasirašė AB” ORLEN Lietuva” gen. direktorius Michal Rudnicki, vyr. finansininkas Marek Paweł Gołębiewski bei „Naftininkų profesinės sąjungos” pirmininkė Sonata Samoškienė. 

AB „ORLEN Lietuva“ (anksčiau – Mažeikių naftos perdirbimo įmonė, AB „Mažeikių nafta“) kolektyvinių sutarčių istorija pagal sutarties galiojimo metus:

• 1988 metams;
• 1991 metams;
• 1993 – 1994 metams;
• 1996 metams;
• 1998 – 1999 metams;
• 2002 – 2003 metams;
• 2004 – 2005 metams;
• 2006 – 2008 metams;
• 2009 – 2011 metams;
• 2012 – 2014 metams;
• 2014 – 2016 metams;
• 2016 – 2017 metams;
• 2019  – 2021 metams.

Naftininkų profesinės sąjungos informacija