Neteisėtus darbdavio veiksmus ketinama skųsti teismui

Ginčas dėl tinkamo kolektyvinės sutarties vykdymo nėra pasibaigęs. Praėjusios savaitės pabaigoje Naftininkų profesinės sąjungos (toliau – NPS) taryba nusprendė, kad jei darbdavys nepakeis savo pozicijos dėl kolektyvinės sutarties pažeidimų, bus kreipiamąsi į teismą.

Nuomonės išsiskyrė

Jau rašėme, kad ginčas su AB „Orlen Lietuva“ administracija kilo dėl to, kad darbdavys nesilaiko kolektyvinėje sutartyje numatytos sąlygos: jog keičiant darbo grafiką, darbuotojui už pirmą pamainą būtų mokama kaip už darbą poilsio dieną. Ši nuostata įsigaliojo nuo 2019 m. sausio 1 d. kartu su naująją kolektyvine sutartimi.

Tačiau bendrovės administracija, kitaip nei NPS, vertina kolektyvinėje sutartyje numatytą sąlygą dėl apmokėjimo tvarkos kaitaliojant darbo grafiką. Negana to, NPS negauna tikslios informacijos, kiek kartų keisti darbų grafikai. Pirminiais NPS skaičiavimais, vien tik sausį tai daryta apie 240 kartų. O kur visas pirmas apskaitinis laikotarpis? Taip pat darbdavio NPS paprašė pateikti detalizuotą informaciją už antrąjį apskaitinį laikotarpį. Taigi, kalbama apie reikšmingas pinigų sumas.

Paskutinė galimybė – teismas

Dėl tokios darbdavio nuomonės NPS kreipėsi į Darbo inspekciją dėl ginčytino kolektyvinės sutarties punkto išaiškinimo. Darbo inspekcijos atsakymas aiškus – darbdavys turi pareigą vykdyti savo įsipareigojimus, įtvirtintus kolektyvinėje sutartyje. Deja ir tai nepadėjo. Kreiptąsi ir į Darbo ginčų komisiją. Jos atsakymas buvo lakoniškas – „atsisakoma nagrinėti  dėl šalių tarpusavio teisių ir pareigų reglamentavimo kolektyvine sutartimi, kaip nepriskirtą darbo ginčų komisijos kompetencijai.“

„Kadangi darbdavys ir toliau laikosi pozicijos, kad jis kolektyvinės sutarties nepažeidinėja, nors ir nemoka už darbo grafikų kaitaliojimą taip, kaip rašoma kolektyvinėje sutartyje. Mums liko vienintelis kelias – teismas“,- sako NPS pirmininkė Sonata Samoškienė.

Kreiptis į teismą NPS gali iki šio penktadienio, liepos 19 d. „Norėjome susitarti taikiai, tačiau darbdavys į derybas nesileidžia. Todėl jau baigiamas ruošti ieškinys teismui. Dar kelias dienas palauksime galutinės darbdavio pozicijos. Jeigu ji išliks tokia pat, kaip buvo praėjusią savaitę, tada ieškinys šią savaitę keliaus į teismą“,- patikino S. Samoškienė.